AUTRES LIVRES AUXQUELS NOUS AVONS CONTRIBUÉS
Renforcement de la confiance et dépassement des frontières dans la gestion transfrontalière
Ouvrage académique (en anglais) explorant les enjeux de la collaboration dans un contexte international et en particulier la création de la confiance et la gestion des activités transfrontalières entre partenaires. Contributions à l'ouvrage de notre chercheur associé Jarryd Daymond.
Le favorable à l'innovation
Organisation
Comment cultiver de nouvelles idées en rupture et créer les conditions de leur mise en oeuvre ? Cet ouvrage explore comment créer et entretenir une culture organisationnelle qui encourage l'innovation en s'appuyant notamment sur la diversité des manières de fonctionner, de penser et d'être. Contributions à l'ouvrage : Philippe Coullomb.
Leadership vivant
En s'appuyant sur un projet de recherche de 4 ans auprès de dirigeants, cet ouvrage s'attaque au mythe du leader charismatique et transformationnel dans une posture de héros. Il démontre que le véritable changement est le plus souvent le résultat d'un leadership plus ordinaire et du quotidien. Contributions à l'ouvrage : Philippe Coullomb.
Livres
Collaboration par conception
Guide pratique en français sur le design et la facilitation d'ateliers collaboratifs combinant des concepts et modèles théoriques avec des outils concrets, des conseils et des témoignages de praticiens du monde entier.
Propre, vert et responsable?
Retour d'expérience et enseignements de l'un de nos projets sur la transition écologique en Nouvelle-Zélande. Analyse autoethnographique des tensions dans un contexte intersectoriel. (Un chapitre en anglais dans une publication académique australienne sur la RSE, le dévelopement durable, l'étique et la gouvernance).