Nous concevons et proposons des capsules, des programmes et des parcours d'apprentissage sur mesure pour aider les organisations à se doter de capacités pour mieux collaborer, innover et se transformer. Nous adaptons l’intervention au contexte et aux besoins de l’organisation afin de maximiser l’apprentissage individuel et collectif.

 

Ainsi, nous avons par exemple conçu et dispensé un programme - intégré dans les priorités des projets en cours - pour former une équipe de Learning & Développement à la conception d'expériences d'apprentissage ou bien une équipe de consultants à intégrer la co-conception dans leur processus de vente. Vous pouvez découvrir quelques uns de nos cas d'étude en bas de cette page.