Nous vous accompagnons pour vous permettre de :

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• Définir le facilitateur que vous souhaitez devenir, identifier l'écart avec votre perception actuelle et formuler votre cible de manière tangible et réalisable.

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• Découvrir vos croyances limitantes et schémas mentaux (syndrome de l'imposteur, besoin d'accumuler toujours plus de connaissances, comparaison avec vos pairs, etc.).
   

• Travailler sur vos moteurs et limitations pour développer de nouveaux modèles mentaux et étoffer vos schémas d'interactions avec votre écosystème.
   

• Tester de nouveaux comportements, valider votre écologie personnelle, et mettre vos objectifs personnels en perspective pour éventuellement les ajuster.
   

• Ancrer les ressources et les décisions les plus utiles pour vous : amplifier les croyances et les comportements aidants.

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• Prendre du recul sur les changements opérés entre les séances de coaching, amplifier ce qui vous est utile dans une logique de cercle vertueux.